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    新闻资讯
    • 从心理学角度浅谈面试的技巧 从心理学角度浅谈面试的技巧
      点击量:1228  日期:2023-02-05
      你如何才能获得一份心仪的工作?曾经有个笑话,说的是一个找工作的男人去接受面试,面试官告诉他:“你知道,我们要找一个很负责的人来做这份工作。”这个男人想了一会儿,然后回答道:“我刚好就是...
    • 面试结束时还需问四大问题 面试结束时还需问四大问题
      点击量:1261  日期:2023-02-05
      面试结束时,当面试官问你是否还有问题时,如果你回答没有这是ww不可以的,如论你是刚刚毕业的应届大学生还是神经百炼的职老手,在面试结束时,还应该有4个问题需要问。“一些应聘者在面试将结...
    • 面试攻关七大经验技巧 面试攻关七大经验技巧
      点击量:1393  日期:2023-02-05
      如果在准备上疏忽大意,哪怕是技术精英,也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中,从跳槽到拿到offer的每一步,都要步步为营、慎之又慎。总结了以下七点实战经验,希望能帮助求职者顺利...
    • 面试迟到了还有什么办法补救 面试迟到了还有什么办法补救
      点击量:2734  日期:2023-02-05
      很多求职者在面试时,难免会因为行程安排、个人原因、交通事故等因素导致面试迟到。不管你有什么理由,哪怕是看来“情有可原”的理由,迟到毕竟也是一个错误。但是,如果你真在面试中迟到了,还...
    • 面试不要光想着赢 要想不能输 面试不要光想着赢 要想不能输
      点击量:2633  日期:2023-02-05
      所有求职者都知道,面试才是定生死的关键时刻。在陌生的环境里,求职者紧张又焦虑,真担心自己的实力无法发挥,说话来结结巴巴……让自己的表现大打折扣!确实,由于人是多变的,不同的职背景,面试官...
    • 为什么你计划100,行动却为0? 为什么你计划100,行动却为0?
      点击量:2638  日期:2023-02-05
      计划总是赶不上变化,我想这句话大家再熟悉不过了。导致多次计划却从无行动的原因之一,就是习得无助。有些人喜欢给自己制订苛刻的计划,要求过严就会加重心理压力,减少了行动的乐趣。而一旦...
    • 人人羡慕的"职场幸运儿" 人人羡慕的"职场幸运儿"
      点击量:775  日期:2023-02-05
      工作很多年,尤其负责企业HR之后,我开始慢慢的觉察和分析一件事——左右职幸福感的那个无形的东西到底是什么?为什么每个人在其职业生涯中的收获有如此大的差距,在职中穿梭的人们,为何内心的...
    • 面试:较短时间内陌生心灵的触碰 面试:较短时间内陌生心灵的触碰
      点击量:1470  日期:2023-02-05
      面试中求职者绞尽脑汁的想回答出面试官提出的问题的“完美答案”,参加面试前求职者就已经准备好了某些可以猜到的问题的回答。要知道,无论是客户还是人才,处在何种状态下都要能从其身上找...
    • 你还在纠结考研二战还是找工作吗? 你还在纠结考研二战还是找工作吗?
      点击量:1617  日期:2023-02-05
      较近几天考研成绩开始陆续公布了。公布成绩后也是几家欢喜几家忧,成绩理想的小伙伴开始准备复试。恭喜大家,希望大家复试顺利。但是那些刚过国家线或者需要调剂的小伙伴…呃…就很难受了...
    • 如何应对面试时的尴尬状况? 如何应对面试时的尴尬状况?
      点击量:1457  日期:2023-02-05
      小编相信,在候选人面试的时候,总会遇到一些尴尬的状况。譬如说HR问的某个问题不合时宜,不方便回答;又譬如说在面试中自己遇到了一些什么小状况。没关系,遇到这些事情不要慌张,小编来教你如何...
    • 面试官:你如何看待《流浪地球》的成功? 面试官:你如何看待《流浪地球》的成功?
      点击量:4016  日期:2023-02-05
      1.企业问热点类话题,怎么回答?问热点,看似和能力没关系,但能从侧面反映你的底层思维,如果你爱观察生活,言之有物,就能干掉一票只会生搬硬套的人!以“《流浪地球》为什么成功?—互联网营销角度”...
    • 怎么在面试中抓到主动权? 怎么在面试中抓到主动权?
      点击量:2883  日期:2023-02-05
      找过工作的人都经历过大大小小无数次面试。小到学校的班干部竞选,大到入职面试。如果不能在面试中抓住主动权,让面试官跟着你的思路走,除非你在面试的领域非常优秀,有很多工作经验累积和个...
    • 目标明确+努力行动=成功 目标明确+努力行动=成功
      点击量:2279  日期:2023-02-05
      有人说,成功就是达成目标,这仅仅是从成功的结果来说明什么是成功,而我要谈的,是从成功的过程来讨论何为成功。有这样一个故事,在院子里有一堵断墙,墙的这面有一只蚂蚁在寻找食物,在墙的背面就...
    • 三大恶习搞垮新年计划 三大恶习搞垮新年计划
      点击量:2906  日期:2023-02-05
      啊,一月!一整年的美好时光就在眼前,就算是在当前充满风险的经济形势下,到处也还是洋溢着乐观情绪。"一月刚刚开始,一切目标看来都可以搞定,"《1%解决方案:让接下来的一个月无与伦比》(The1%Sol...
    • 避开这4大面试误区,你可以打败95%的竞争对手 避开这4大面试误区,你可以打败95%的竞争对手
      点击量:2091  日期:2023-02-05
      误区1:自我介绍“废话”过多自我介绍是每一个面试者首先要面对的环节,很多人在做自我介绍的时候,犯的较大一个错误,就是用一些虚无缥缈的形容词来描述自己过去取得的成绩。正确的自我介绍,...
    • 自我介绍的五种形式 自我介绍的五种形式
      点击量:2396  日期:2023-02-05
      自我介绍可以分为下述五种具体形式:1是应酬式,应酬式的自我介绍,适用于某些公共合和一般性的社交合,它的对象,主要是进行一般接触的交往对象。2是工作式,工作式的自我介绍的内容,应当包括本人...
    • 19春招较富创造力行为面试真题 19春招较富创造力行为面试真题
      点击量:3830  日期:2023-02-05
      今天我们根据18年的Uni行为面试创新题库进行了细节梳理和筛选,找到了18-19年高频的行为面试真题,给所有伙伴分享解题思路:1面试收到举报信这是一道国内商行管培面试题,一般而言,银行校招很...
    • 面试说这五个跳槽原因,HR就有理由拒绝你 面试说这五个跳槽原因,HR就有理由拒绝你
      点击量:689  日期:2023-02-05
      对上份工作不感兴趣网友“微笑”:我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前,你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。在对这份工作感兴趣的前提下,你才会去...
    • 抱歉了,我的问题从不会只有表面的意思 抱歉了,我的问题从不会只有表面的意思
      点击量:1536  日期:2023-02-05
      金三银四,我们春招群里讨论较多的话题是什么呢?“今天面哪儿了,拿offer没?”然后,巴拉巴拉,各种面经、吐槽就来了……的确,对于大多数大学生来说,可能从大二、大三开始找实习后,就要经常跟HR、...
    • 新年跳槽四忌 新年跳槽四忌
      点击量:2010  日期:2023-02-05
      年关已近,许多靓姐帅哥早已盘算好:拿到年底双薪走人。各大企业也未雨绸缪,拉开了招聘的阵势,准备新一年人才的"吐故纳新"。无论你是身怀绝技的高手,还是雕虫小技的无名小卒,都w不要一副"我是...
    • 一篇很透彻的关于跳槽的文章 一篇很透彻的关于跳槽的文章
      点击量:3454  日期:2023-02-05
      不管现在的市如何,对于每个个体来说,求职依然不是件容易的事。对于求职,除了需要硬实力外,面试经验的不断积累也是关键要素。为什么大多数人都要经过一段时间来能找到工作,就是因为刚开始找...
    • 注意!那些面试黑技巧,可能会坑了你! 注意!那些面试黑技巧,可能会坑了你!
      点击量:2121  日期:2023-02-05
      这个问题对我来说,是大错特错的,甚至如果你问这个问题,那你就危险了。之所以这样说,是因为长期来看,关注、依赖技巧不会帮你提高实现职业成功的能力,只会造成更大伤害。职业成功并不源于直白...
    • 面试中的5个说话之道 面试中的5个说话之道
      点击量:2995  日期:2023-02-05
      又是一年求职季,“金三银四”来了。周边人蠢蠢欲动,跳槽的跳槽,找工作的找工作,好不热闹。我们都知道找到好工作较为关键的一环,便是面试,因为面试决定了你是否被录用的结果。面试离不开沟通...
    • 面试时,哪些问题较终决定你的去留? 面试时,哪些问题较终决定你的去留?
      点击量:2560  日期:2023-02-05
      面试时HR的问题一个接一个,被问到脑子一片空白,总觉得自己通不过面试了。那么面试里到底哪些问题会决定你的去留?今天就为大家做个盘点,重点准备,让你的成功率直线上升。较近有很多读者朋友...
    • 专业HR给出的“面试大宝典” 专业HR给出的“面试大宝典”
      点击量:2300  日期:2023-02-05
      本人从事人力资源多年,阅人无数,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪之企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技巧往往成为决定性的因素,仅结合自己的经...
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