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    新闻资讯
    • 网络舆情分析师就业前景如何？ 网络舆情分析师就业前景如何？
      点击量：672  日期：2023-03-16
      近期频发的网络事件使得网络舆情分析师这个职业走进大众视野。作为一个崭新的职业领域，网络舆情分析师的存在是不可取代的，在未来的发展中也会不断体现其价值，就业前景也非常乐观。...
    • 月薪2万的人，居然在愁这些！ 月薪2万的人，居然在愁这些！
      点击量：2462  日期：2023-03-16
      不少朋友认为自己的烦恼，主要来自于缺钱。只要收入够高，烦恼迎刃而解。连马云都曾经说自己羡慕月入2-3万的人。那么那些月薪2万甚至更高的人，是不是真的就没烦恼呢？其实不是，今天让我们看看...
    • 现在找暑期实习，晚了吗？ 现在找暑期实习，晚了吗？
      点击量：706  日期：2023-03-16
      职前菌开设了一个“职前百问”的栏目，在后台收到了很多问题。今天我们选取了其中比较热点的话题“现在找暑期实习，晚了吗？”，就让我们来看看吧！...
    • 超实用的内勤文员面试技巧，你都学会了吗？ 超实用的内勤文员面试技巧，你都学会了吗？
      点击量：3508  日期：2023-03-16
      不论什么岗位，不做准备就去参加面试往往是很难通过的，即便是内勤文员这种听起来难度并不高的岗位，在面试时也要重点突出熟悉办公软件、较好的沟通能力、良好的职业操守等等内勤文员面试技...
    • 工伤待遇是什么？超全信息帮你整理好了 工伤待遇是什么？超全信息帮你整理好了
      点击量：1956  日期：2023-03-16
      劳动者在从事劳动活动时常常会因为某些不可控因素受到伤害，如果在生产劳动中，由于外部因素引起机体组织的突发性意外损伤，就造成了工伤。我国为了保护劳动者利益制定了工伤待遇，本文就带大...
    • 什么是精神损害赔偿标准？你必须知道这些 什么是精神损害赔偿标准？你必须知道这些
      点击量：2990  日期：2023-03-16
      精神损害是除了常见的物质损害外，对人影响更为深远的损害，并且常常难以修复。在发生了精神损害后，如何对精神损害进行赔偿就需要了解相应的精神损害赔偿标准，本文就带大家具体了解一下。...
    • 六大员工管理办法，你掌握了几条？ 六大员工管理办法，你掌握了几条？
      点击量：2701  日期：2023-03-16
      如何更好地管理员工永远都是领导们关注的话题。其实只要做到尊重员工、制定合理的目标、适当的交流、权利的赋予、言出如山、给员工犯错的机会这六大员工管理方法，管理员工也会变得得心...
    • 严格考勤，有必要吗？ 严格考勤，有必要吗？
      点击量：1532  日期：2023-03-16
      要问一个已经工作的人，“上班迟到和上学迟到哪个更可怕？”恐怕多数人的回答都是上班。上学迟到最多收获老师白眼和家长絮叨，上班迟到，那可是事关钱和前途的呀！今天我们来聊聊让职场人痛苦万...
    • 简历造假拿到offer，你以为就万事大吉了？ 简历造假拿到offer，你以为就万事大吉了？
      点击量：3306  日期：2023-03-16
      简历造假，大致分为学历和工作经验造假。不管用什么手段，总之，那些简历造假的人，真的很容易拿到offer？并且他们从此职业生涯能顺利发展？今天我们就来聊聊简历造假的问题！...
    • 插画师永远不会失业？看看插画师就业前景 插画师永远不会失业？看看插画师就业前景
      点击量：1536  日期：2023-03-16
      插画师是个永远不会失业的职业，各个领域都对插画有需求。当下插画行业正在面临革新，读图时代推动插画的发展，行业模式也在不断突破传统走向现代，强包容性让插画的就业领域也很广，就业前景十...
    • 实用java工程师简历技巧来袭，你都掌握了吗？ 实用java工程师简历技巧来袭，你都掌握了吗？
      点击量：2352  日期：2023-03-16
      简历作为面试官对求职者的第一印象，能够直接决定求职者能不能获得面试机会。以java工程师为例，适当掌握java工程师简历技巧，就能够有效帮助求职者的简历迅速通过初期简历筛选，拿到面试机会...
    • 建筑工程就业前景怎么样？一级建造师们是这么说的 建筑工程就业前景怎么样？一级建造师们是这么说的
      点击量：1772  日期：2023-03-16
      土建类专业虽然早有没落的传言，实际上建筑工程就业前景却仍然值得被看好，随着房地产的进一步火热加之政策的扶持，建筑行业快速发展，对人才的需求始终很大，待遇也非常优厚，就业前景不容小觑。...
    • KPMG网上测试6小时准备法 KPMG网上测试6小时准备法
      点击量：3399  日期：2023-03-16
      本文由应届生论坛网友发布。原作者在参加了毕马威的网上测试之后，在论坛中向大家分享了自己的答题方法。文章涵盖前期准备方法和不同题型的答题技巧，希望可以帮到求职中的大家。...
    • 宝洁CBD暑期实习经验帖 宝洁CBD暑期实习经验帖
      点击量：664  日期：2023-03-16
      本文由应届生论坛网友发布。原作者在参加了2020宝洁CBD暑期实习的招聘，并最终收获offer。在论坛中总结了在此次招聘中的全过程，向大家分享了自己在面试中被问到的问题和自己的想法，希望可...
    • 电子工程师简历技巧和相关要求有哪些？ 电子工程师简历技巧和相关要求有哪些？
      点击量：2363  日期：2023-03-16
      目前多个行业都开始需求电子信息技术，各类公司对于电子工程师的人才需求量也是只增不减。那么身为一名求职者，哪些电子工程师简历技巧，能够帮助自己快速从多份简历中脱颖而出，进而拿下面试...
    • 提离职被公司加薪挽留，怎么办？ 提离职被公司加薪挽留，怎么办？
      点击量：998  日期：2023-03-16
      有人说提出离职就不能留下了。因为你一旦利用离职获得了涨薪，就等于变相威胁了你的上司，他一定会记恨在心，以后随时找机会给你穿小鞋，甚至有了备胎后替换掉你。这是真的吗？...
    • 跳槽对个人发展的利弊 跳槽对个人发展的利弊
      点击量：1994  日期：2023-03-16
      在职场中，离职、跳槽是一种很常见的现象。跳槽可能让你在擅长的领域获得更大地发展，也有可能会让你捡了芝麻丢了西瓜，一番折腾却两手空空。所以跳槽前一定要全面客观地分析跳槽对个人发展...
    • 淘宝美工面试技巧 淘宝美工面试技巧
      点击量：3507  日期：2023-03-16
      电子商务的兴起，市场上对淘宝美工的需求量激增，需求增加的同时，对淘宝美工的要求也有所提高。本文主要针对淘宝美工面试技巧，从个人作品集、自我介绍、现场展示以及避免面试雷区四方面进行...
    • 校招网申全攻略，你的问题出在哪里？ 校招网申全攻略，你的问题出在哪里？
      点击量：1254  日期：2023-03-16
      春招已经进入尾声，不少同学在后台私信：我投的简历都没有回应，招聘信息是不是假的？招聘信息肯定是真的，但今年网申确实难度很大。话不多说，职前菌今天手把手教你玩转网申，一举斩获HR的“芳心”...
    • 房地产策划面试如何准备？ 房地产策划面试如何准备？
      点击量：1203  日期：2023-03-16
      房地产公司新一轮招聘开启，而不少新人还在纠结于如何准备房地产策划面试？想要顺利拿下房地产策划面试，不仅需要过硬的专业素质，还需要懂得适度包装自己，对目标公司进行分析了解以及体现个人...
    • 电工面试秘籍，三点就够 电工面试秘籍，三点就够
      点击量：797  日期：2023-03-16
      随着经济的发展，电工这一岗位也出现了大量的人才空缺。那么想要通过一场电工面试，就需要准备好相关证件、现场操作完整、展示丰富的专业知识，掌握了这三点面试秘籍，获得一个不错的面试结果...
    • 服装设计就业前景如何 服装设计就业前景如何
      点击量：4040  日期：2023-03-16
      服装设计在大众印象里是一个高薪又时尚的行业，从业人员大多数都既有气质又有个性，许多人都梦想加入这一行业。本文就服装设计就业前景进行分析，帮助各位决定是否要成为服装设计师。...
    • 员工管理的五个要点 员工管理的五个要点
      点击量：1057  日期：2023-03-16
      有效的员工管理一直是一个公司长久发展的基础。以下员工管理的五个要点：真诚对待；换位思考；言出如山；员工激励机制；自身管理素养。可以提高员工管理效率，进一步实现有效的员工管理。...
    • 平面设计师面试注意事项 平面设计师面试注意事项
      点击量：2399  日期：2023-03-16
      在平面设计师面试中，掌握面试技巧非常重要。准备富有个性的简历可以让HR眼前一亮，附加作品集更可以清晰地展示自己的实力。此外，还要让面试官了解到你具备学习新事物的能力，也拥有源源不断...
    • 不签劳动合同如何赔偿？劳动者要了解这些 不签劳动合同如何赔偿？劳动者要了解这些
      点击量：2130  日期：2023-03-16
      劳动者了解不签劳动合同如何赔偿非常重要，在遇到这种情况时要坚决维护自己的权益。我国劳动法规定：不签订劳动合同一个月到一年，劳动者可以获得双倍的工资：而不签合同一年以上，则默认签订了...
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