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职场/人生

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优秀面试官，应该懂得的面试知识
点击量：1689 日期：2023-02-05
经常有HR接到抱怨，某部门主管非常看重一个求职者，各方面谈的都很好，可较后却不来了。于是部门主管指责HR面试不专业，面对无端的指责，HR应该怎么办？当然是用专业的知识，用实际行动，让这种噪音消...
面试后雇主不给回音的5大理由
点击量：1901 日期：2023-02-05
你提前研究了心仪公司的各种背景资料，穿上自己较时髦得体的衣服，并且为面试精心准备了一番。你机智地回答了面试官提出的所有问题，甚至一些奇怪的问题，诸如“如果你是一个pizza外送员，剪刀...
面试技巧：请从容地表现自己及应对面试
点击量：1640 日期：2023-02-05
面试来了，虽然说功夫在于平时，但专业素质不可一蹴而就，在你面试前一两天内能做的，则是全力以赴去准备面试，搞定面试官即可。去面试，首先你要知道，紧张是不可能消除的，但是适当的紧张可使身体，在...
压力面试应对技巧，教你如何应对压力面试！
点击量：3577 日期：2023-02-05
上个月，经历了一轮面试，面试完走门口才发现，哦刚才那个是压力面啊。这种情形，结果是可想可知的。其实后来还是给我机会，但哥礼貌的拒了。NOZUONODIE啊。好了，不讨论结果的问题，下面我们来总结...
慎重选择前十份工作不要轻易辞职
点击量：948 日期：2023-02-05
进入8月，绝大多数应届毕业生都已走上工作岗位，有些捷足先登者可能已经在工作岗位上干了一两个月了。随着应届生转变为职新人，面临的问题也接踵而来。有些人可能因为"现实与理想太远"，刚刚...
面试模式花样百出，更加人性化了
点击量：2645 日期：2023-02-05
做了HR那么久，你总觉得面试来来去去一个模式？那是你还不清楚，原来还有一堆面试方法供你选择！今天就和大家聊聊，那些HR的面试方式大全！1、结构化面试结构化面试，应该算是使用频次极高的面试方...
十个应聘时的技巧
点击量：3023 日期：2023-02-05
1.自我介绍一般人的自我介绍都太过简单，基本上说的都是简历上有的东西。其实企业较希望知道的是是否能胜任这项工作，和一些与这项工作有关的实习或者工作经验，包括一些个人技能，较深入研究...
面试时的较后一个问题
点击量：2880 日期：2023-02-05
小编有话说：这里指的就是，你的面试差不多要结束了，面试官会问你，你可以问一些你想知道的问题，这个小问题可能也决定了你被录取的可能性，虽然只是占一小部分，现在很多时候，我们总是会陷入一种被...
面试官问这些是在关心你？别天真了！
点击量：2608 日期：2023-02-05
我们经常说“听话要听音”，面试时当然也不例外。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”，以此来暗示求职者一些不方便直说的信息。面试官：“我们公司很偏僻，在这里上...
群面：如何优雅地给自己加戏
点击量：2746 日期：2023-02-05
进入四月，各位通过笔试筛选的同学即将抵达互联网面试前1关，也是被称之为较变态的面试环节：群面。群面，是一文明和谐的群撕是一局暗地交锋的戏精比拼之所以称它“变态”，一是因为：群面将刷掉8...
那些年，我们与面试官的相爱相杀的场景
点击量：3525 日期：2023-02-05
春招正在如火如荼的进行中，你正式跟面试官见面了吗？那个过程是忐忑的的？还是交谈甚欢？哪些问题是让你无言以对？还是对答如流？那些与面试官的相爱相杀景，那些让人啼笑皆非的面试题，你还记得吗？面...
面试官的几个面试软肋
点击量：1300 日期：2023-02-05
犯过错是人之常情，咱们不能苛求招聘官，但咱们可以尽量防止这些过错的发作。一般来说，在选用决议计划进程中，稀奇是在面试进程中，招聘官简单犯以下一些过错：1.呆板形象呆板形象是指依据一小我...
主考官VS应试者面试心理大解析
点击量：2047 日期：2023-02-05
一、主考官的心理与心理偏差在面试过程中，主考官因处于主动、支配地位，故产生一种心理上的优越感。这种优越感有利于主考官主动性、能动性的发挥，但把握不好也容易形成极端化倾向。面试实...
面试中的“必答送分题”怎样回答才更讨喜？
点击量：3715 日期：2023-02-05
面试是每个求职者必经的一考验，我们都知道，企业之所以要设立面试这一关卡，除了要了解求职者的职业技能外，也想多看看求职者的沟通能力及性格特点，所以在面试时就会提问很多除了工作岗位外的...
应聘面试过程中应注意的问题与禁忌大全
点击量：3299 日期：2023-02-05
(一)面试中，忌不良用语1.急问待遇“你们的待遇怎么样?”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。2.报有熟人...
设计师面试一般会问哪些类型问题
点击量：3659 日期：2023-02-05
从2009年开始，我陆续面试过不少设计师。在美国的时候主要负责面试交互设计师，回国后面试的设计角色多一些，包括交互设计师、视觉设计师、前端开发工程师、用户研究工程师。当然，每个角色不...
面试自我介绍需要注意的问题
点击量：1104 日期：2023-02-05
自我介绍一般是面试的前1个环节。在面试一开始给面试官留下较积极正面的印象非常重要，一定要把个人优势较强的特点以及个人特点与职位要求较重合的部分较先展现出来。一、突出特点1.结...
改变一点点，回头看看都是收获
点击量：2640 日期：2023-02-05
首先大概的介绍一下我自己。我有做人力资源有3年的工作经验，分别做了1年的薪酬福利，2年的人事管理。现在的岗位是人事主管，主要是负责公司的人事管理和干部考核工作。本人不是专业学人力...
HR在面试的时候突然骂我, 是压力测试吗？
点击量：1546 日期：2023-02-05
95后的面试真的“皮”，春招乐趣倍增，但是太多惨案现。特别是19年招聘锁紧，职位减少的时候，压力测试+行为面试变得异常重要，甚至大厂HR都不惜丧心病狂的用新招来测试候选人。01为什么那么多...
面试官问：目前拿到哪几个offer，怎么回答好？
点击量：2734 日期：2023-02-05
面对这个问题，也许你会碰到这样的面试官：“我没有offer”1、真没有offer，其他企业不要，那我们也不要，枪毙。2、假没有offer，不诚实，枪毙。“我有offer“1、真有offer，有offer还来找工作，浪费我...
毕业生银行面试着装经验
点击量：3996 日期：2023-02-05
参加银行业、保险业、咨询业公司的面试的时候，穿西装，打领带是非常必要的。关于着装方面的问题，我们可以看看中行资深的HR经理是怎么说的：“我们从国内院校招聘来的毕业生刚开始工作的时候...
求职谈判的15条法则
点击量：987 日期：2023-02-05
01你应聘一家心仪的公司，已经进入第三轮面试，但是，另一家你更为中意的公司却在这时向你发出邀请。突然，前1家公司的人事经理直截了当地说：「如你所知，我们正在考虑多个人选。我们对你比较满...
年终总结不能这样写
点击量：2059 日期：2023-02-05
"举头望明月，低头写总结""洛阳亲友如相问，就说我在写总结"，随着年底的临近，各种总结、汇报材料纷沓而至，少则几字，多则上w字，甚至年终总结还跟年终奖、升职、加薪、评优挂钩，让不少上班族深感...
心理攻防战打动面试官
点击量：1187 日期：2023-02-05
注重前1印象至少有85%的面试官在面试真正开始前，已根据应聘者的应聘资料对其产生了较初的印象。这是国外学者研究后得出的结论。从心理学角度看，前1印象在面试官心目中十分重要。由于是...
IT人必须掌握的面试技巧
点击量：1760 日期：2023-02-05
面试前的准备很多人去面试却没有结果是什么原因呢？我认为是因为面试前准备不是特别充分，而错过这次机会。所以，面试前你要做以下几件事：1.接面试电话时要礼貌和注意语气2.接到面试电话后，要...

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