生活常识
面试中求职者绞尽脑汁的想回答出面试官提出的问题的“完美答案”，参加面试前求职者就已经准备好了某些可以
1.企业问热点类话题，怎么回答？问热点，看似和能力没关系，但能从侧面反映你的底层思维，如果你爱观察生活
自我介绍可以分为下述五种具体形式：1是应酬式，应酬式的自我介绍，适用于某些公共合和一般性的社交合，它
今天我们根据18年的Uni行为面试创新题库进行了细节梳理和筛选，找到了18-19年高频的行为面试真题，给所有伙伴
不管现在的市如何，对于每个个体来说，求职依然不是件容易的事。对于求职，除了需要硬实力外，面试经验的不
这个问题对我来说，是大错特错的，甚至如果你问这个问题，那你就危险了。之所以这样说，是因为长期来看，关
又是一年求职季，“金三银四”来了。周边人蠢蠢欲动，跳槽的跳槽，找工作的找工作，好不热闹。我们都知道找
本人从事人力资源多年，阅人无数，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪之企业牵手的机会，因此得出一结
我以前有个学生，她的学校和专业都一般，听了我的课后，想去旅游行业发展，发了很多简历，没有收到面试通知
1.战略管理方面：上市的准备？融资的经验？财务的风险控制？2.财务核算方面：成本有哪些类？利润如何核算？
总有人对我说，你怎么活的那么好玩？怎么可以同时做那么多事情？你精力太充沛了！或者是你太会生活啦！或者
1.比较面试单位实力世界上没有完全相同的两个人，也没有实力十分相当的两家企业。所以，取舍面试前你应该综
在真正的进入面试之前，很多考生会辗转反侧，无法入眠，紧张、兴奋、不安充斥着脑海，无法平心静气的去应对
高超的面试技巧能够帮你提升面试成功几率，很多面试者会觉得没有被录取是因为自己表现得不好，没有展现真正
电话面试是多数大型企业招聘常用的面试方法。不要告诉我你觉得电话面试不重要，那是因为你还没有死在这一关
自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的前1个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”在自我介
求职高峰来临，同学们或把工作地点圈定为高校所在的北京，或一心要回家乡就业。与这些在熟悉的地方打转的小
HR对应聘者较关心的莫过于：你的职业目标是什么?你是否想清楚自己到底能做什么?擅长做什么?你3年以内的规划是
求职遭遇就业歧视听来已不是什么新鲜的事，因为有六成职人反映自己曾遭遇职求职歧视。现在“长得漂亮”也会
很多人都说，一面试就超级紧张，非常不喜欢面试，总是觉得自己不知道说啥好，还会担心说错话，其实反过来想
惨烈的秋招渐行渐远，已经有一部分同学成功拿下BAT、四大、4A等知名企业的offer。但还是有不少小可怜因为种种
“你如何定义成功？你较大的缺点是什么”这些问题想必大家都不陌生，它们只是无聊的循规蹈矩的面试问题吗？
这不还没到年底嘛，怎么就开始谈论年底跳槽的问题了？小编只能说，成功是给有准备的人的，如果你心里的小九
一年胜一年的就业人数，与时增加的就业途径，将时下就业问题一次次成为社会关注的焦点。Vx朋友圈、朋友介绍
